آموزش کارکنان

MeiFeng بیش از 30 سال تجربه دارد و تمام تیم مدیریت در یک سیستم آموزشی خوب است.
ما آموزش های مهارتی و یادگیری منظم را برای کارمندان خود انجام می دهیم، به آن کارمندان عالی پاداش می دهیم، آنها را به خاطر کارهای برجسته شان به نمایش می گذاریم و ستایش می کنیم، و کارکنان را همیشه مثبت نگه می داریم.

ما به طور منظم، همه انواع رقابت را برای فعالیت های عملیاتی ماشین ارائه می دهیم، و با تمام تلاش برای کمک به صنعت بسته بندی خوب و کمک به شریکمان برای به دست آوردن یک بسته بندی عالی، مفهوم آموزشی "کاهش، قابل بازیافت، استفاده مجدد" را به کارمندان خود ارائه می دهیم. برنامه ریزی می کند، در عین حال، ما می خواهیم بسته بندی سبز، ایمن و پایدار به آینده بدهیم.و این همیشه در ذهن کارمند Meifeng است.

برای نمایندگان فروش ما آموزش های منظمی نیز ارائه می دهیم، این پنجره ای است که از بیرون به داخل متصل است، اعضای تیم فروش ما نه تنها باید محصولات ما را به خوبی بشناسند بلکه باید مشتریان خود را نیز بشناسند.نحوه ایجاد یک ارتباط صاف از یک ایده فانتزی به یک طرح بسته بندی واقعی یک کار مهارتی برای همه تیم فروش است.

ما دوست داریم نظرات مشتریان خود را بشنویم، اما همچنین می خواهیم یک نمونه اولیه برای ایده های آنها بسازیم.ما یک تیم متخصص برای شبیه سازی ایده مشتری و دست ساخته شده قبل از تولید انبوه داریم.این امر باعث کاهش ضرر مشتری از خطرات بسته بندی جدید می شود.

همه این مفاهیم خوب توسط گروه های Meifeng شناخته می شوند و هنگامی که کارمندان جدید از کار شروع می کنند، این مفاهیم را نیز آموزش می بینند.

از طریق یک مجموعه کامل از سیستم آموزشی.همه افراد Meifeng به شغل ما اختصاص داده شده و به محصولات ما علاقه دارند.با مشتریان و شرکای خود، بسته‌بندی عالی برای مشتریان خود و بازارهای مصرف نهایی ایجاد خواهیم کرد.ما تولید کننده و مصرف کننده هستیم و در قبال محیط زیست نیز در قبال صنعت بسته بندی مواد غذایی مسئولیم.